Paul Nemeth (M.d.L. Baden-Württemberg a.D.) wurde beim Landesgewerkschaftstag der CGMbw in Esslingen am 1.4.23 die Franz Wieber Medaille verliehen.
Die Ehrung würdigt Nemeth’s langjährige Mitgliedschaft bei der CGM und sein anhaltendes Engagement für die Arbeitsplätze aller Mitglieder als Bindeglied zwischen uns als Gewerkschaft und der Landespolitik in Baden Württemberg.
Mit Sicherheit stammen einige graue Haare von Kretzschmann und Strobel von ihm. Wir als CGM bedanken uns herzlich für die Zusammenarbeit.
Warnstreik vom 8.11.2022 bei Mercedes-Benz in Sindelfingen
Die Verhandlungen in der Tarifrunde 2022 in der Metall- und Elektroindustrie sind nach wie vor festgefahren, die Arbeitgeber sind nicht bereit zu ausreichenden Zugeständnissen.
Am 08.11.2022 fanden erste Warnstreiks im Werk Sindelfingen statt:
Zur Unterstützung der Positionen in den Verhandlungen wehren sich die Arbeitnehmer mit Warnstreiks.
Die CGM unterstützt den Streik als Kampfmittel zur Erreichung der gestellten Ziele. Alle CGM-Mitglieder sind aufgerufen, sich an den Warnstreiks in ihren Betrieben zu beteiligen.
Dies war mit Sicherheit nicht der letzte Warnstreik – bitte unterstützt Eure Betriebsräte mit Eurer Teilnahme bei den nächsten!
Weitere Informationen erhälst Du vor Ort bei Deinen CGM-Betriebsräten.
von links: Wilhelm Leiter, Jörg Kiefer, Abdullah Akillilar, Martina Schöck, Ralf Holten, Dirk Junger, Ralf Heinkele, Regine Kühnle, Jürgen Stahl, Oliver Brandl, Tobias Jäckle.
Nicht im Bild: Ingo Scheffler, Ralph Nockert, Georg Franczak.
18. Bezirksgewerkschaftstag der Bezirke Herrenberg, Herrenberg-Böblingen, Karlsruhe-Mittelbaden vom 15.10.2022 in Sindelfingen-Maichingen
Die Mitglieder der Bezirke Herrenberg, Herrenberg-Böblingen,
Karlsruhe-Mittelbaden versammelten sich am 15.10.2022 zur Neuwahl des Bezirksvorstandes im Gemeindehaus in Sindelfingen-Maichingen.
Der neue Bezirksvorstand sieht wie folgt aus:
1.Vorsitzender: Dirk Junger
2 gleichberechtigte Stellvertreter: Abdullah Akillilar und Ralf Heinkele
Bezirkskassier: Jürgen Stahl
2 Kassenprüfer: Klaus Maier und Wolfgang Hauth
Schriftführer(in): Martina Schöck
Wahl der 10 Beisitzer: Ralf Holten
Vedat Eren
Ralph Nockert
Wilhelm Leiter
Jörg Kiefer
Regine Kühnle
Oliver Brandl
Tobias Jäckle
Ingo Scheffler
Georg Franczak
Wir wünschen dem Vorstand einen guten Start und viel Erfolg!
Wer wir sind ? Die CGM das sind wir: Menschen wie Sie und ich, die es sich zur Aufgabe gemacht haben genauer hinzuhören, genauer hinzusehen und sich der Probleme unserer Kollegen und Kolleginnen und unserer Mitglieder anzunehmen. Wir sind Ihr persönlicher Ansprechpartner in der Arbeitswelt.
Unser Auftrag Wir unterstützen Sie von Mensch zu Mensch in allen Belangen rund um das Berufsleben – für ein sorgenfreies Arbeitsleben!
Unser Angebot Neben der Absicherung im Arbeits- und Sozialrechtschutz, einer erfolgreichen, fundierten sowie vernünftigen Tarifarbeit, helfen wir Ihnen gerne, Ihr Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und beraten Sie gerne zu Möglichkeiten Ihrer beruflichen Entwicklung.
Zur Historie Die Christliche Gewerkschaft Metall wurde 1899 in Duisburg als Christlicher Metallarbeiterverband gegründet. Aus der Tradition heraus, unserer über 100-jährigen Geschichte und unserem reichen Erfahrungsschatz in der Arbeitnehmervertretung sind wir jedem einzelnen Mitglied und dessen Sorgen und Nöten verpflichtet.
Neugierig? Erfahren Sie auf diesen Seiten mehr über die CGM und unseren Anspruch, jedem einzelnen Mitglied durch individuelle Hilfe ein sorgenfreies Arbeitsleben zu ermöglichen. Erhalten Sie einen Überblick über unsere Organisationsstrukturen, unsere individuellen Leistungen und Ihre persönlichen Ansprechpartner.
Wofür wir stehen Persönlich. Menschlich. Nah! Wir unterstützen Sie von Mensch zu Mensch in allen Belangen rund um das Berufsleben – für ein sorgenfreies Arbeitsleben!
Kurz und bündig:
• Wir sind unabhängig von politischen Parteien, Kirchen, Regierungen und Unternehmen.
• Wir sind anerkannter Tarifpartner und arbeiten in Selbstverwaltungsorganen mit.
• Wir sind Ihnen ein zuverlässiger und vernünftiger Partner.
• Wir haben Ihre Bedürfnisse im Blick.
• Wir stehen Ihnen beratend zur Seite.
• Wir stehen für persönliche Unterstützung von Mensch zu Mensch.
• Wir helfen Ihnen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Wir stehen füreinander ein.
• Wir bestärken Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Wir sind unseren Mitgliedern und deren Sorgen und Nöten verpflichtet.
• Wir sind Ihr persönlicher Ansprechpartner in der Arbeitswelt.
Wir, die Christliche Gewerkschaft Metall, begleiten dich in der Arbeitswelt, auf all deinen Wegen. Egal von wo du kommst und wohin du gehst.
wie sieht es mit dem Versprechen aus, auf der Hulb eine neue Batteriefabrik zu bauen?
Lange vor dieser blöden Corona Pandemie wurde uns diese im Zuge der Transformation zugesagt.
Bisher ist nichts geschehen trotz mehrmalige anfragen beim Unternehmen herrscht immer noch das große Schweigen.
Wurde diese Zusage einfach vergessen, oder auf unbestimmte Zeit zurückgestellt?
Wenn man unsere Fabrikplaner fragt ob die Batteriefabrik schon in der Planung ist, bekommt man auch keine aussagekräftige Auskunft. Also stellt sich uns die Frage: Wer plant die Halle wo unsere Batterien gebaut werden sollen?
Wenn das Unternehmen die Halle nicht von unseren Planern planen lässt, stellt sich uns eine weitere Frage: Mit welchem Personal wird die Batteriefabrik dann besetzt werden?
Steht die ZUSAGE noch?
Warum bekommen wir keine klaren AUSSAGEN?
Gehen wir LEER aus?
Wie lange soll die Sindelfinger Belegschaft noch im Trüben fischen, um am Ende feststellen zu müssen das wieder viel versprochen wurde und wenig gehalten.
Wir brauchen dringend Arbeitsplätze und Personal (Festangestellt)
Wir fordern das Unternehmen auf, endlich die Karten auf den Tisch zu legen
Trotz Coronakrise, weltweitem Chipmangel und anderen Lieferengpässen machte das Unternehmen durch seine Mitarbeiter Rekordgewinne, …
Superlative? Für den Vorstand, ja.
Aber nicht für uns, die wir jeden Tag mit der nächsten Hiobsbotschaft rechnen mussten.
– Anhaltende Kurzarbeit in der E-Klasse.
– Ausfalltage in der S-Klasse, stattdessen fast jeden Samstag auf Flex Arbeiten (Trotz Produktion in der Nachtschicht).
– Aussetzung der Tarifverhandlungen 2021, keine Gewinnbeteiligung trotz hoher Umsätze in 2020. Stichwort Nullrunde.
– Streichung des T-Zug A und B, stattdessen Freizeit für alle (aufgefressen durch Kurzarbeit).
– Erhöhung des Zugangs zur Altersabsicherung auf 10 Jahre Betriebszugehörigkeit.
Zu guter Letzt kommt noch die Inflation aus 2020 und aus 2021 hinzu.
Wir alle, Du und Ich waren trotz aller Widrigkeiten Tag für Tag da und haben mit unserer Arbeit das Jahr 2021 zum Jahr der Superlative gemacht, der Vorstand reibt sich die Hände und klopft sich gegenseitig auf die Schultern.
Auf das Jahresende hin gesehen wäre es nun an der Zeit unsere Wertschöpfung in Wertschätzung zu Wandeln.
Deswegen fordern wir von der CGM: Volle Coronaprämie von 1500 € Auszahlung im Februar 2022 mit dem 1. Trafobaustein von 18,4%!
Das Vorziehen einer angemessenen Ergebnisbeteiligung mit Auszahlung auch im Februar 2022!
Liebe Kollegen/innen ich wünsche Euch trotz aller Widrigkeiten ein besinnliches Weihnachten und einen guten Rutsch ins Neue Jahr.
