{"id":227,"date":"2021-01-25T21:41:00","date_gmt":"2021-01-25T20:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cgmbw.de\/?p=227"},"modified":"2022-12-11T21:46:02","modified_gmt":"2022-12-11T20:46:02","slug":"cgm-fordert-umgehend-verhandlungen-des-betriebsrates-bei-bosch-in-schwaebisch-gmuend","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgm-bw.de\/?p=227","title":{"rendered":"CGM fordert umgehend Verhandlungen des Betriebsrates bei Bosch in Schw\u00e4bisch Gm\u00fcnd."},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Pressemitteilung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>CGM fordert umgehend Verhandlungen des Betriebsrates bei Bosch in Schw\u00e4bisch Gm\u00fcnd, um durch eine Betriebsvereinbarung den Freizeitausgleich f\u00fcr die geleistete Mehrarbeit der Mitarbeiter<em>innen <\/em>auch im Krankheitsfall zu sch\u00fctzen!<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Ab 01.01.2021 hat die Bosch AS die bisher praktizierte automatische Umbuchung beim Zusammentreffen von Gleitzeit-\/ Freizeitausgleichszeiten mit Arbeitsunf\u00e4higkeit einseitig aufgehoben. Dies bedeutet konkret, dass die eingebuchte Gleitzeitfreistellung bzw. der gew\u00e4hrte Freizeitausgleich jetzt nicht mehr unangetastet bestehen bleibt, wenn der Mitarbeiterinnen in diesem Zeitraum arbeitsunf\u00e4hig erkrankt.<\/p>\n\n\n\n<p>Die CGM kritisiert dieses Vorgehen ganz entschieden, da die Bosch AS am Standort Schw\u00e4bisch Gm\u00fcnd aktuell versucht, den erworbenen Anspruch auf Freizeitausgleich mit dem Wegfall der Arbeitsleistung der Mitarbeiterinnen im Krankheitsfall zu ihren Gunsten zu verkn\u00fcpfen. Die CGM- Betriebsr\u00e4te haben deshalb einen entsprechenden Entschlie\u00dfungsantrag in die BER Sitzung am 19.01.2021 eingebracht. Leider wurden die CGM-Betriebsr\u00e4te auf dieser Sitzung hinsichtlich weiterf\u00fchrender anderer L\u00f6sungsm\u00f6glichkeiten durch die Mehrheitsfraktion der IG Metaller bis auf Weiteres vertr\u00f6stet. Aber die Zeit dr\u00e4ngt! Nach \u00dcberzeugung der CGM-Fraktion muss der Betriebsrat jetzt unverz\u00fcglich Verhandlungen mit der Gesch\u00e4ftsleitung aufnehmen, um durch eine entsprechende Betriebsvereinbarung den Freizeitausgleich f\u00fcr die geleistete Mehrarbeit der Mitarbeiterinnen auch im Krankheitsfall zu sch\u00fctzen!<\/p>\n\n\n\n<p>Deine CGM-Betriebsr\u00e4te setzen sich f\u00fcr Dich ein!<\/p>\n\n\n\n<p>Martin Rott,<br>Andreas Klatt,<br>Dieter Leiner,<br>Walther Heyne,<br>Maximilian Franke.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pressemitteilung CGM fordert umgehend Verhandlungen des Betriebsrates bei Bosch in Schw\u00e4bisch Gm\u00fcnd, um durch eine Betriebsvereinbarung den Freizeitausgleich f\u00fcr die geleistete Mehrarbeit der Mitarbeiterinnen auch im Krankheitsfall zu sch\u00fctzen! Ab 01.01.2021 hat die Bosch AS die bisher praktizierte automatische Umbuchung beim Zusammentreffen von Gleitzeit-\/ Freizeitausgleichszeiten mit Arbeitsunf\u00e4higkeit einseitig aufgehoben. Dies bedeutet konkret, dass die eingebuchte &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/cgm-bw.de\/?p=227\" class=\"more-link\">Mehr <span class=\"screen-reader-text\">\u00fcber &#8222;CGM fordert umgehend Verhandlungen des Betriebsrates bei Bosch in Schw\u00e4bisch Gm\u00fcnd.&#8220; <\/span>Lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-227","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ostwuerttemberg"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=227"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/227\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":228,"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/227\/revisions\/228"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}