{"id":277,"date":"2021-12-22T10:47:00","date_gmt":"2021-12-22T09:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cgmbw.de\/?p=277"},"modified":"2022-12-12T10:49:51","modified_gmt":"2022-12-12T09:49:51","slug":"hey-was-geht-ab-2021-das-jahr-der-superlative-geht-zu-ende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgm-bw.de\/?p=277","title":{"rendered":"Hey was geht ab? 2021 das Jahr der Superlative geht zu Ende!"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1000\" height=\"205\" src=\"https:\/\/cgmbw.de\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/image-35.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-278\" srcset=\"https:\/\/cgm-bw.de\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/image-35.png 1000w, https:\/\/cgm-bw.de\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/image-35-300x62.png 300w, https:\/\/cgm-bw.de\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/image-35-768x157.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Trotz Coronakrise, weltweitem Chipmangel und anderen Lieferengp\u00e4ssen machte das Unternehmen durch seine&nbsp;<strong><em>Mitarbeiter<\/em><\/strong>&nbsp;Rekordgewinne, \u2026<\/p>\n\n\n\n<p id=\"yui_3_17_2_1_1670838386214_1424\">Superlative?&nbsp;F\u00fcr den Vorstand, ja.<\/p>\n\n\n\n<p>Aber nicht f\u00fcr uns, die wir jeden Tag mit der n\u00e4chsten Hiobsbotschaft rechnen mussten.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Anhaltende Kurzarbeit in der E-Klasse.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Ausfalltage in der S-Klasse, stattdessen fast jeden Samstag auf Flex Arbeiten (Trotz Produktion in&nbsp;&nbsp; der Nachtschicht).<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Aussetzung der Tarifverhandlungen 2021, keine Gewinnbeteiligung trotz hoher Ums\u00e4tze in 2020. Stichwort Nullrunde.<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Streichung des T-Zug A und B, stattdessen Freizeit f\u00fcr alle (aufgefressen durch Kurzarbeit).<\/p>\n\n\n\n<p>&#8211; Erh\u00f6hung des Zugangs zur Altersabsicherung auf 10 Jahre Betriebszugeh\u00f6rigkeit.<\/p>\n\n\n\n<p>Zu guter Letzt kommt noch die Inflation aus 2020 und aus 2021 hinzu.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir alle, Du und Ich waren trotz aller Widrigkeiten Tag f\u00fcr Tag da und haben mit unserer Arbeit das Jahr 2021 zum Jahr der Superlative gemacht, der Vorstand reibt sich die H\u00e4nde und klopft sich gegenseitig auf die Schultern.<\/p>\n\n\n\n<p>Auf das Jahresende hin gesehen w\u00e4re es nun an der Zeit unsere Wertsch\u00f6pfung in Wertsch\u00e4tzung zu Wandeln.<\/p>\n\n\n\n<p>Deswegen fordern wir von der CGM: Volle Coronapr\u00e4mie von 1500 \u20ac Auszahlung im Februar 2022 mit dem 1. Trafobaustein von 18,4%!<\/p>\n\n\n\n<p>Das Vorziehen einer angemessenen Ergebnisbeteiligung mit Auszahlung auch im Februar 2022!<\/p>\n\n\n\n<p>Liebe Kollegen\/innen ich w\u00fcnsche Euch trotz aller Widrigkeiten ein besinnliches Weihnachten und einen guten Rutsch ins Neue Jahr.<\/p>\n\n\n\n<p>Eure Stimme f\u00fcr die CGM!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trotz Coronakrise, weltweitem Chipmangel und anderen Lieferengp\u00e4ssen machte das Unternehmen durch seine&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;Rekordgewinne, \u2026 Superlative?&nbsp;F\u00fcr den Vorstand, ja. 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