{"id":80,"date":"2021-02-09T16:12:00","date_gmt":"2021-02-09T15:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cgmbw.de\/?p=80"},"modified":"2022-12-05T17:01:40","modified_gmt":"2022-12-05T16:01:40","slug":"forderung-des-landesverbandes-baden-wuerttemberg-der-cgm-zur-tarifrunde-2021-in-der-metall-und-elektroindustrie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgm-bw.de\/?p=80","title":{"rendered":"Forderung des Landesverbandes Baden-W\u00fcrttemberg der CGM zur Tarifrunde 2021 in der Metall- und Elektroindustrie"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading\">I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entgeltforderung<\/h1>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wir fordern <strong>mindestens 3,5 % Lohnerh\u00f6hung <\/strong>f\u00fcr die<strong> ersten 12 Monate <\/strong>und <strong>2 % f\u00fcr die weiteren 6 Monate <\/strong>bei einer<strong> F\u00fcnftagewoche.<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li>Zwecks Altersabsicherung fordern wir <strong>eine Verdoppelung des Arbeitgeberanteiles<\/strong> der <strong>Altersvorsorgewirksamen Leistungen (AVWL<\/strong>) <strong>um 26,59 Euro auf 53,16 Euro<\/strong>. Dar\u00fcber hinaus fordern wir eine <strong>Verdoppelung der AVWL bei Azubis von 13,29 Euro auf 26,59<\/strong> Euro.<\/li>\n\n\n\n<li>Sofern Unternehmen <strong>Gewinnaussch\u00fcttungen oder Boni an Anteilseigner <\/strong>auszahlen, sollen <strong>1.5% des EBIT \u201cN\u201d bzw. mind. 200 Euro<\/strong> auch den<strong> Mitarbeitern als Erfolgsbeteiligung <\/strong>ausbezahlt werden.<\/li>\n\n\n\n<li>Es sollen alle Arbeitgeber den steuerrechtlich beg\u00fcnstigten <strong>Corona-Bonus <\/strong>an Ihre Mitarbeiter <strong>auszahlen<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Work-Life-Balance<\/h1>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Der Arbeitnehmer soll \u2013 wo es m\u00f6glich und umsetzbar ist \u2013 einen <strong>Rechtsanspruch <\/strong>darauf haben, <strong>mindestens 25 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten<\/strong>. Wer nicht mobil arbeiten m\u00f6chte, soll auch weiterhin ein <strong>Recht auf einen Pr\u00e4senzarbeitsplatz <\/strong>haben.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Wahlm\u00f6glichkeit aus dem T-Zug (Freie Tage oder tarifliches Zusatzentgelt) soll f\u00fcr <strong>alle <\/strong>Arbeitnehmer ge\u00f6ffnet werden. Dies mit sofortiger Wirkung ohne Wartefristen.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">&nbsp; III.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterbildung<\/h1>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>In <strong>Zeiten der Kurzarbeit <\/strong>sollen <strong>zus\u00e4tzliche<\/strong> <strong>Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten den Arbeitnehmer angeboten werden<\/strong>, um diese besser f\u00fcr Zukunftstechnologien vorzubereiten. Au\u00dferdem soll es ein <strong>Recht auf Weiterbildung <\/strong>\/ <strong>lebenslanges Lernen in den Betrieben <\/strong>geben. So soll es zum Beispiel ein <strong>Recht auf Weiterbildung im Umfang von mindestens 5 Tagen pro Jahr <\/strong>geben.<br><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;IV.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auszubildende<\/h1>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wir fordern eine Verbesserung der tariflichen Regelung der Ausbildung. Damit sollen alle <strong>Auszubildenen, Dualstudierenden und Trainees unbefristet<\/strong> \u00fcbernommen werden, um dem demografischen Wandel in den Betrieben entgegen zu wirken.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Azubis <\/strong>sollen \u2013 erg\u00e4nzend zum Bildungszeitgesetz \u2013 <strong>5 Tage pro Jahr Anspruch auf zus\u00e4tzliche Fortbildungen <\/strong>bei zertifizierten Bildungstr\u00e4gern und vollem Lohnausgleich erhalten.<\/li>\n\n\n\n<li>Wir fordern einen <strong>pauschalen Fahrtkostenzuschuss durch die Unternehmen f\u00fcr Azubis <\/strong>\u2013 unabh\u00e4ngig von der Mobilit\u00e4tsform.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;&nbsp; V.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tarifabschl\u00fcsse<\/h1>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die<strong> Mindestlaufzeit der Tarifabschl\u00fcsse <\/strong>sollte<strong> 18 Monate <\/strong>betragen<strong>.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entgeltforderung &nbsp;&nbsp;&nbsp; II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Work-Life-Balance &nbsp; III.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Weiterbildung &nbsp;IV.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Auszubildende &nbsp;&nbsp; V.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tarifabschl\u00fcsse<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-80","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cgmbw_de"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/80","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=80"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/80\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":132,"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/80\/revisions\/132"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=80"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=80"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cgm-bw.de\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=80"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}