{"id":84,"date":"2014-07-06T16:15:00","date_gmt":"2014-07-06T14:15:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cgmbw.de\/?p=84"},"modified":"2022-12-05T17:03:44","modified_gmt":"2022-12-05T16:03:44","slug":"die-grosse-tarifkommission-der-christlichen-gewerkschaft-metall-cgm-hat-ihre-tarifforderungen-fuer-die-tarifrunde-in-der-metall-und-elektroindustrie-2022-verabschiedet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cgm-bw.de\/?p=84","title":{"rendered":"Die Gro\u00dfe Tarifkommission der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) hat ihre Tarifforderungen f\u00fcr die Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie 2022 verabschiedet"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Pressemitteilung: Reallohnverlust vermeiden <\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"content\"><strong>Die Gro\u00dfe Tarifkommission der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) hat ihre Tarifforderungen f\u00fcr die Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie 2022 verabschiedet. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p id=\"content\">Wie eine repr\u00e4sentative Umfrage unter den CGM-Mitgliedern aus der Metall- und Elektroindustrie ergeben hat, sollte in dieser Tarifrunde der Fokus auf einer deutlichen Entgelterh\u00f6hung liegen. Weit \u00fcber 50 % der Teilnehmer fordern eine deutliche Anhebung der Grundentgelte um 6 bis 8 %. Insgesamt hat die Umfrage ergeben, dass darauf geachtet werden muss, dass der durch die derzeitige hohe Inflationsrate hervorgerufene Kaufkraftverlust kompensiert wird. <\/p>\n\n\n\n<p id=\"content\">Es sollte eine eher kurzfristige Laufzeit von 9 bis maximal 12 Monaten gew\u00e4hlt werden. Somit w\u00fcrde \u201eauf Sicht gefahren&#8220; &#8211; idealerweise haben sich im n\u00e4chsten Jahr die Lieferketten wieder stabilisiert, die Auseinandersetzungen in der Ukraine beruhigt und die Inflation bewegt sich wieder auf einem deutlich niedrigeren Niveau. <\/p>\n\n\n\n<p id=\"content\">Durch ein derartiges Verhandlungsergebnis kann weiterer Reallohnverlust bei den Besch\u00e4ftigten vermieden werden. Tarifliche Einmalzahlungen, wie es diese in den letzten Tarifrunden gegeben hat, werden entschieden abgelehnt. Da es die letzte tabellenwirksame Erh\u00f6hung 2018 gab, ist es jetzt dringend geboten, hier endlich wieder t\u00e4tig zu werden. <\/p>\n\n\n\n<p id=\"content\">Einzelne &#8211; flankierende und die Tarifautonomie wahrende &#8211; Unterst\u00fctzung von staatlicher Seite wird begr\u00fc\u00dft; wie beispielsweise durch zus\u00e4tzliche steuerfreigestellte Sonderzuwendungen, vergleichbar mit den Corona-Beihilfen, oder in Form von Energiegeld. Um den Arbeitnehmern langfristig mehr Netto vom Brutto zu belassen, wird der Staat au\u00dferdem aufgefordert, die steuerlichen Progressionsverl\u00e4ufe abzuflachen. <\/p>\n\n\n\n<p id=\"content\">Zudem wird angeregt, den Tarifvertrag \u00fcber altersvorsorgewirksame Leistungen (TV AVWL) zu st\u00e4rken und hier die S\u00e4tze zu verdoppeln.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pressemitteilung: Reallohnverlust vermeiden Die Gro\u00dfe Tarifkommission der Christlichen Gewerkschaft Metall (CGM) hat ihre Tarifforderungen f\u00fcr die Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie 2022 verabschiedet. Wie eine repr\u00e4sentative Umfrage unter den CGM-Mitgliedern aus der Metall- und Elektroindustrie ergeben hat, sollte in dieser Tarifrunde der Fokus auf einer deutlichen Entgelterh\u00f6hung liegen. 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