Zweite Runde: Die CGM auf der virtuellen Messe ‚Karriere 2021‘ in Esslingen

Wie angekündigt war die CGM Stuttgart auch in der zweiten Runde, vom 08.07.2021 bis zum 11.07.2021, auf der ‘Karriere 2021’ mit einem virtuellen Stand vertreten. Zusätzlich gab es diesmal am 10.07.2021 auch einen Präsenztag, an dem ausgiebig von der Möglichkeit persönlicher Gespräche Gebrauch gemacht wurde.

Wir sind sehr zufrieden mit der Möglichkeit uns sowohl online als auch persönlich explizit einem jungen Publikum präsentieren zu können!

Im nächsten Jahr wird es wieder eine Chance geben, die Ankündigung ist bereits vorhanden!

Die CGM auf der virtuellen Messe ‚Karriere 2021‘ in Esslingen

Vom 11.03.2021 bis zum 14.03.2021 war die CGM Stuttgart auf der ‘Karriere 2021’ mit einem virtuellen Stand vertreten. Es wurden viele nützliche Information rund um ein CGM Gewerkschaftsmitgliedschaft angeboten. Ein weiterer Schritt in eine zunehmend digital ausgerichtete Gesellschaft.

Verpasst?

Die zweite Chance ist vom 08.07.2021 bis zum 11.07.2021, wenn wegen Corona-Situation möglich, auch mit einem Präsenztag am 10.07.2021.

CGM kritisiert Daimler Strategie zur Abtrennung der Nutzfahrzeugsparte

„Mit dem außerordentlichen Börsengang der Daimler Truck AG werden sichere und nachhaltige Konzepte für kurzfristige Profite und einseitige Gewinnoptimierung geopfert – Getreu dem Motto:
Wir tun alles für die nächsten Quartalszahlen und ,nach mir die Sintflut‘.

Das ist keine angemessene Strategie, um ein Großunternehmen zu leiten das (noch) zu den größten Arbeitgebern sowohl in der Region als auch im Staat zählt So lange es gut läuft werden Gewinne aus den Unternehmen abgeführt läuft es nicht so gut müssen die Mitarbeiter dafür gerade stehen, denn bei den Entscheidungsträgern ist es in Mode gekommen sich der Verantwortung zu entziehen, die Tantiemen aber gerne anzunehmen”

CGM gegen Stellenabbau in Mettingen

Am Donnerstag, 08.10.2020 gegen 16.30 Uhr hat der BR eine Information zum Stellenabbau in Mettingen durch geführt. Es soll um den Abbau von 4000 Mitarbeitern gehen. Hierbei hat die Belegschaft gezeigt, dass sie damit keinesfalls einverstanden ist und gezeigt, dass sie sich dagegen stellen werden.