Deine Meinung ist wichtig!
Online-Umfrage Tarifrunde 2024 Metall- und Elektroindustrie 2024
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
bitte beteilige Dich an unserer Online-Umfrage und sage uns Deine Meinung zur anstehenden Tarifrunde 2024 in der Metall- und Elektroindustrie.
Wie auch schon in der Vergangenheit macht die CGM eine Online-Umfrage zur anstehenden Tarifrunde in der Metall- und Elektroindustrie. Die Einschätzungen der Mitarbeitenden in der Metall- und Elektroindustrie interessieren uns. Die Umfrage läuft bis zum 30. Juni 2024.
Unsere Rolle bei der Entgeltrunde ist keine passive. Verhandlungen werden von uns konstruktiv unterstützt, außerdem ist unsere Meinung gefragt. In Rahmen der Tarifrunde treten wir im Vorfeld mit der Arbeitgeberseite in Kontakt und Austausch. Die CGM-Mitglieder unterstützen die Tarifauseinandersetzungen. Sie beteiligen sich an Arbeitskampfmaßnahmen zur Unterstützung der Verhandlungen. Sie gehen bei Kundgebungen und Warnstreiks solidarisch mit auf die Straße und zeigen Flagge.
In der CGM setzt Du Dich mit vielen anderen Kolleginnen und Kollegen für eine gerechtere Bezahlung, bessere Arbeitsbedingungen und faire Arbeitszeiten ein. Gemeinsam kämpfen wir für gute Tarifverträge. Deshalb lohnt es sich, Mitglied bei der CGM zu werden!
Der Nikolaus sagt:
Frischer Wind in der Geschäftsstelle Sindelfingen
In der Mercedesstrasse 17/1 weht seit dem 1.Juli ein frischer Wind!
Nach langjähriger Babypause hat unsere Verwaltungsfachangestellte Franziska Wille ihren Platz wieder bei uns eingenommen.
Ein neues Gesicht erwartet Euch und Eure Anfragen ebenfalls in der Geschäftsstelle Sindelfingen:
Nicole Heinkele ist seit dem 1.Juli als Verwaltungsfachangestellte in allen gewerkschaftlichen Belangen für Euch da.
Wir freuen uns mit den kompetenten Kolleginnen unseren Betreuungsbereich erweitern zu können.
Krank im Urlaub
Arbeitszeitmodelle ab 01.05.2023
Aufgrund der Reduzierung der Jahresstückzahl um 9000 Sprinter ist es notwendig, die DNS in der Montage auf 6 Stunden zu reduzieren.
Diese Möglichkeit wurde in der Betriebsvereinbarung ZuSi2020+ verankert. Der Betriebsrat hat zusammen mit der Geschäftsleitung mehrere Varianten besprochen und sich auf ein neues Arbeitszeitmodell in den direkten Gewerken geeinigt.
Die Reduzierung auf 30 Stunden / Woche wurde durch die Zustimmung der Tarifparteien ermöglicht.
Die Variante mit 2 Schichten hat weder den Betriebsrat, noch die Belegschaft überzeugen können.
Um Lohneinbußen für die betroffenen Kollegen gering zu halten, konnten wir uns auf einen Arbeitsbeginn für 22 Uhr am Sonntag
verständigen. Den Rest der Woche ist um 23 Uhr Schichtbeginn.
In der Lackierung kommen Mitarbeiter auf eine wöchentliche Arbeitszeit von 32,5 und der Rohbau auf 35 Stunden. Die neuen Arbeitszeiten sollen bis zum 31.12.2023 gelten.
Die Uhr tickt – aber die CGM ist für euch da! #wirsindcgm