#wirsindcgm
Wer wir sind ?
Die CGM das sind wir: Menschen wie Sie und ich, die es sich zur Aufgabe gemacht haben genauer hinzuhören, genauer hinzusehen und sich der Probleme unserer Kollegen und Kolleginnen und unserer Mitglieder anzunehmen. Wir sind Ihr persönlicher Ansprechpartner in der Arbeitswelt.
Unser Auftrag
Wir unterstützen Sie von Mensch zu Mensch in allen Belangen rund um das Berufsleben – für ein sorgenfreies Arbeitsleben!
Unser Angebot
Neben der Absicherung im Arbeits- und Sozialrechtschutz, einer erfolgreichen, fundierten sowie vernünftigen Tarifarbeit, helfen wir Ihnen gerne, Ihr Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen und beraten Sie gerne zu Möglichkeiten Ihrer beruflichen Entwicklung.
Zur Historie
Die Christliche Gewerkschaft Metall wurde 1899 in Duisburg als Christlicher Metallarbeiterverband gegründet. Aus der Tradition heraus, unserer über 100-jährigen Geschichte und unserem reichen Erfahrungsschatz in der Arbeitnehmervertretung sind wir jedem einzelnen Mitglied und dessen Sorgen und Nöten verpflichtet.
Neugierig?
Erfahren Sie auf diesen Seiten mehr über die CGM und unseren Anspruch, jedem einzelnen Mitglied durch individuelle Hilfe ein sorgenfreies Arbeitsleben zu ermöglichen. Erhalten Sie einen Überblick über unsere Organisationsstrukturen, unsere individuellen Leistungen und Ihre persönlichen Ansprechpartner.
Wofür wir stehen
Persönlich. Menschlich. Nah!
Wir unterstützen Sie von Mensch zu Mensch in allen Belangen rund um das Berufsleben – für ein sorgenfreies Arbeitsleben!
Kurz und bündig:
• Wir sind unabhängig von politischen Parteien, Kirchen, Regierungen und Unternehmen.
• Wir sind anerkannter Tarifpartner und arbeiten in Selbstverwaltungsorganen mit.
• Wir sind Ihnen ein zuverlässiger und vernünftiger Partner.
• Wir haben Ihre Bedürfnisse im Blick.
• Wir stehen Ihnen beratend zur Seite.
• Wir stehen für persönliche Unterstützung von Mensch zu Mensch.
• Wir helfen Ihnen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Wir stehen füreinander ein.
• Wir bestärken Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Wir sind unseren Mitgliedern und deren Sorgen und Nöten verpflichtet.
• Wir sind Ihr persönlicher Ansprechpartner in der Arbeitswelt.
Wir, die Christliche Gewerkschaft Metall, begleiten dich in der Arbeitswelt, auf all deinen Wegen. Egal von wo du kommst und wohin du gehst.
Batteriefabrik
Hey was geht ab, …
wie sieht es mit dem Versprechen aus, auf der Hulb eine neue Batteriefabrik zu bauen?
Lange vor dieser blöden Corona Pandemie wurde uns diese im Zuge der Transformation zugesagt.
Bisher ist nichts geschehen trotz mehrmalige anfragen beim Unternehmen herrscht immer noch das große Schweigen.
Wurde diese Zusage einfach vergessen, oder auf unbestimmte Zeit zurückgestellt?
Wenn man unsere Fabrikplaner fragt ob die Batteriefabrik schon in der Planung ist, bekommt man auch keine aussagekräftige Auskunft. Also stellt sich uns die Frage: Wer plant die Halle wo unsere Batterien gebaut werden sollen?
Wenn das Unternehmen die Halle nicht von unseren Planern planen lässt, stellt sich uns eine weitere Frage: Mit welchem Personal wird die Batteriefabrik dann besetzt werden?
Steht die ZUSAGE noch?
Warum bekommen wir keine klaren AUSSAGEN?
Gehen wir LEER aus?
Wie lange soll die Sindelfinger Belegschaft noch im Trüben fischen, um am Ende feststellen zu müssen das wieder viel versprochen wurde und wenig gehalten.
Wir brauchen dringend Arbeitsplätze und Personal (Festangestellt)
Wir fordern das Unternehmen auf, endlich die Karten auf den Tisch zu legen
Mal sehen was da noch so kommt…
Es Grüßt euch herzlichst Euer CGM Mitglied.
Wir helfen gerne
- V.i.S.d.P: Martina Schöck Jürgen Stahl 10.12.2021
Hey was geht ab? 2021 das Jahr der Superlative geht zu Ende!
Trotz Coronakrise, weltweitem Chipmangel und anderen Lieferengpässen machte das Unternehmen durch seine Mitarbeiter Rekordgewinne, …
Superlative? Für den Vorstand, ja.
Aber nicht für uns, die wir jeden Tag mit der nächsten Hiobsbotschaft rechnen mussten.
– Anhaltende Kurzarbeit in der E-Klasse.
– Ausfalltage in der S-Klasse, stattdessen fast jeden Samstag auf Flex Arbeiten (Trotz Produktion in der Nachtschicht).
– Aussetzung der Tarifverhandlungen 2021, keine Gewinnbeteiligung trotz hoher Umsätze in 2020. Stichwort Nullrunde.
– Streichung des T-Zug A und B, stattdessen Freizeit für alle (aufgefressen durch Kurzarbeit).
– Erhöhung des Zugangs zur Altersabsicherung auf 10 Jahre Betriebszugehörigkeit.
Zu guter Letzt kommt noch die Inflation aus 2020 und aus 2021 hinzu.
Wir alle, Du und Ich waren trotz aller Widrigkeiten Tag für Tag da und haben mit unserer Arbeit das Jahr 2021 zum Jahr der Superlative gemacht, der Vorstand reibt sich die Hände und klopft sich gegenseitig auf die Schultern.
Auf das Jahresende hin gesehen wäre es nun an der Zeit unsere Wertschöpfung in Wertschätzung zu Wandeln.
Deswegen fordern wir von der CGM: Volle Coronaprämie von 1500 € Auszahlung im Februar 2022 mit dem 1. Trafobaustein von 18,4%!
Das Vorziehen einer angemessenen Ergebnisbeteiligung mit Auszahlung auch im Februar 2022!
Liebe Kollegen/innen ich wünsche Euch trotz aller Widrigkeiten ein besinnliches Weihnachten und einen guten Rutsch ins Neue Jahr.
Eure Stimme für die CGM!
Der Gewinner: BikeZumJob.de
Der glückliche Gewinner aus zahlreichen Teilnehmer/innen ist Markus Saile. Hier ein Foto der symbolischen Übergabe des Schecks in Höhe von 1500,00€.
#wirsindcgm – euer Druck und unsere Aktionen zeigen Wirkung!
Bekanntgabe des Gewinners BikeZumJob.de
Wir gratulieren zu 1.500,00€ Zuschuss zum persönlichen e-bike von BikeZumJob.de !
Die Gewerkschaft CGM Geschäftsstelle Sindelfingen Gratuliert dem Gewinner!
Gesamtbetriebsrat! Wo bleibt das Jobrad? BikeZumJob.de
Jetzt 1.500,00€ für Dein e-bike Gewinnen! Unter BikeZumJob.de
Infoveranstaltung der Deutschen Vermögensberatung
Am 10. Juli 2021 fand eine weitere Infoveranstaltung aus unserer Vortragsreihe in der Geschäftsstelle Sindelfingen statt. Referent war Finanzfachwirt Hannes Ernst von der Deutschen Vermögensberatung. Er informierte die Teilnehmer mit hoher Fachkompetenz und Wissen u.a. über Themen wie Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, sowie darüber, wie man von staatlichen Förderungen bei der Riester- oder Basisrente profitieren kann.
Die Teilnehmer folgten aufmerksam dem Vortrag und beteiligten sich aktiv, sodass eine offene und ausgeprägte Kommunikation stattfand.
Wir freuen uns auf weitere Infoveranstaltungen mit interessanten Themen!
Warum hat der Daimler noch kein Jobrad? BikeZumJob.de
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Gutes Rad ist teuer: BikeZumJob.de
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